O projeto cria critérios de ingresso, evolução nas carreiras, remuneração e atribuições dos cargos, correspondentes às carreiras do grupo de gestão administrativa (GAS), relativo a técnico de nível superior; grupo de gestão em metrologia legal e qualidade (técnico em metrologia e qualidade); o grupo de gestão administrativa intermediária, composto pelos cargos de auxiliar técnico em metrologia e agente administrativo; e o grupo de gestão de suporte operacional, referente a auxiliar administrativo.
Para o diretor do órgão, André Gomes, a vitória merece ser comemorada, mas os avanços não podem parar por aí. “Agora vamos correr atrás de outras conquistas, como a construção das novas sedes e laboratórios tanto de Natal quanto de Mossoró, para garantir que a sociedade potiguar conte com uma prestação de serviços ainda mais eficiente e profissional”, comenta.
Na mesma sessão plenária, também foram aprovados o plano do Instituto de Previdência do RN (IPERN) e a atualização de gratificações da Fundação Estadual da Criança e Adolescente (FUNDAC).
Fonte:Portal RN
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